Objetivo 5 - Igualdad de Género - Indicadores de Asturias de los Objetivos de Desarrollo Sostenible

Meta 5.1 Poner fin a todas las formas de discriminación contra todas las mujeres y las niñas en todo el mundo

5.1.1.a Disponible Existencia de marcos jurídicos para promover, reforzar y supervisar la igualdad de género: marco legal global y vida pública

5.1.1.b Disponible Existencia de marcos jurídicos para promover, reforzar y supervisar la igualdad de género: violencia contra la mujer

5.1.1.c Disponible Existencia de marcos jurídicos para promover, reforzar y supervisar la igualdad de género: empleo y subsidios económicos

5.1.1.d Disponible Existencia de marcos jurídicos para promover, reforzar y supervisar la igualdad de género: matrimonio y familia

Meta 5.3 Eliminar todas las prácticas nocivas, como el matrimonio infantil, precoz y forzado y la mutilación genital femenina

5.3.1.a Disponible Proporción de mujeres de 16 y 17 años que han contraído matrimonio con un hombre

Meta 5.4 Reconocer y valorar los cuidados y el trabajo doméstico no remunerados mediante servicios públicos, infraestructuras y políticas de protección social, y promoviendo la responsabilidad compartida en el hogar y la familia, según proceda en cada país

5.4.1.a Disponible Tiempo dedicado al hogar y familia en un día promedio

Meta 5.5 Asegurar la participación plena y efectiva de las mujeres y la igualdad de oportunidades de liderazgo a todos los niveles decisorios en la vida política, económica y pública

5.5.1.a Disponible Proporción de escaños ocupados por mujeres en los parlamentos autonómicos

5.5.1.b Disponible Proporción de consejerías ocupadas por mujeres en los gobiernos autonómicos

5.5.1.c Disponible Proporción de alcaldías ocupadas por mujeres en los gobiernos locales

5.5.1.d Disponible Proporción de concejalías ocupadas por mujeres en los gobiernos locales

5.5.2.a Disponible Proporción de mujeres en cargos directivos

5.5.2.b Disponible Proporción de mujeres en alta dirección

5.5.2.c Disponible Proporción de mujeres empresarias

Meta 5.a Emprender reformas que otorguen a las mujeres igualdad de derechos a los recursos económicos, así como acceso a la propiedad y al control de la tierra y otros tipos de bienes, los servicios financieros, la herencia y los recursos naturales, de conformidad con las leyes nacionales

5.a.2.a Disponible Grado en que el marco jurídico garantiza la igualdad de derechos de la mujer a la propiedad o el control de tierras

5.a.1a.a Disponible Proporción de titulares de explotaciones agrícolas, respecto al total de personas trabajadoras en la agricultura

5.a.1b.a Disponible Proporción de mujeres titulares de explotaciones agrícolas, respecto al total de titulares de explotaciones agrícolas

5.a.1b.b Disponible Proporción de mujeres titulares de explotaciones agrícolas en propiedad, respecto al total de titulares de explotaciones agrícolas en propiedad

5.a.1b.c Disponible Proporción de mujeres titulares de explotaciones agrícolas en arrendamiento, respecto al total de titulares de explotaciones agrícolas en arrendamiento

Meta 5.b Mejorar el uso de la tecnología instrumental, en particular la tecnología de la información y las comunicaciones, para promover el empoderamiento de las mujeres

5.b.1.a Disponible Proporción de personas entre 16 y 74 años que utilizan el teléfono móvil

Objetivo 5: Lograr la igualdad de género y empoderar a todas las mujeres y las niñas

Metas

Indicadores